Abla Amawi

Created by ابداعات in Creative Leadership 3 Jul 2025

"Times New Roman"">

"Times New Roman"">في عالم تتسارع فيه الأحداث وتتعقّد فيه التحديات، تبرز الحاجة
إلى قيادة توازن بين التأثير والمبدأ، بين المسؤولية والحكمة mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">.

mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">وفي المشهد العربي، تبرز الدكتورة
عبلة عماوي كواحدة من الأصوات القليلة التي اختارت أن تقود من موقع الوعي،
لا من موقع ردّ الفعل، وأن تُحدِث التغيير دون أن تفقد البوصلة الإنسانية في خضم
الملفات والسياسات "Times New Roman"">.

"Times New Roman"">من خلال مسيرتها الغنية في مجال العمل الاجتماعي والتنموي،
قدّمت عبلة نموذجًا حيًا للقيادية التي تمسك بخيوط التأثير من دون ضجيج، وتُعيد
تعريف القيادة بوصفها حضورًا متزنًا، لا اندفاعًا مستهلكًا mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">. "Times New Roman"">

"Times New Roman"">

mso-themecolor:accent2">ما الذي ميّز قيادة عبلة؟ "Times New Roman";color:#218F93;mso-themecolor:accent2">

"Times New Roman"">ليست المناصب وحدها ما تصنع القائد، بل الكيفية التي تُدار بها
المسؤولية "Times New Roman"">.

mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">الدكتورة عبلة، الحاصلة على درجة
الدكتوراه في العمل الاجتماعي، لم تكن مجرّد مسؤولة تُنجز التقارير، بل عقلًا
تخطيطيًا وروحًا مجتمعية تدير السياسات من موقع الميدان، لا من خلف المكاتب.

"Times New Roman"">قادت مشاريع مؤثرة تتعلق بحماية الأسرة والطفولة، وتمكين
المرأة، ورسم السياسات العامة للأسرة في الأردن mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">.

mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">وفي كل تلك الملفات، لم يكن صوتها
عاليًا لكنه كان مسموعًا "Times New Roman"">.

mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">لم تكن تتصدر العناوين لكنها كانت
تصنع الفارق من الداخل "Times New Roman"">. "Times New Roman"">

mso-themecolor:accent2">القيادة من الداخل: اتزان فكري وعاطفي "Times New Roman";color:#218F93;mso-themecolor:accent2">

"Times New Roman"">واحدة من أبرز سمات أسلوبها القيادي هي الاستقرار الداخلي.

mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">لم تركض خلف النتائج السريعة، ولم
تنجر وراء الضغوط السياسية أو الإعلامية. كانت تؤمن بأن العمل الاجتماعي الحقيقي
يتطلب هدوءًا في الرؤية، ومثابرة في التنفيذ، وقدرة على الموازنة بين الواقع
والممكن "Times New Roman"">.

"Times New Roman"">هذا الاتزان لم يكن ضعفًا في الموقف، بل قوة في المنهج.

mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">اتزانها هو ما مكّنها من اتخاذ قرارات
عادلة، والتعامل مع الملفات المعقّدة بنَفَس طويل، لا بحلول مؤقتة.

mso-themecolor:accent2">درس من عبلة لكل قيادية "Times New Roman";color:#218F93;mso-themecolor:accent2">

"Times New Roman"">تُذكّرنا تجربة الدكتورة عبلة بأن القيادة ليست سعيًا دائمًا
للظهور، بل التزام مستمر بالجوهر "Times New Roman"">.

mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">وأن القائدات المؤثرات لا يفرضن
حضورهن بل يُبنى حولهن الثقة لما يحملنه من وضوح وقيم mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">.

"Times New Roman"">في بيئة عمل تزداد فيها الضغوط، وتقل فيها المساحات الآمنة
للتأمل والتفكير، يظل الاتزان من الداخل هو ما يمنح القيادية القدرة على البقاء،
والتقدم، والتأثير "Times New Roman"">.

"Times New Roman"">

"Times New Roman";color:#218F93;mso-themecolor:accent2">قيادة عبلة عماوي ليست
فقط قصة نجاح مهني، بل شهادة حية على أن التغيير لا يتطلب صخبًا، بل يحتاج إلى
قيادية تُدير بعقل، وتحضر بقلب "Times New Roman";color:#218F93;mso-themecolor:accent2">. mso-themecolor:accent2">

"Times New Roman"">

"Times New Roman"">هل ألهمتك تجربتها؟

mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">شاركي قصتك الخاصة مع القيادة المتزنة
أو قرار اتخذتِه يومًا من موقع وعيكِ لا من ضغط اللحظة mso-fareast-font-family:"Times New Roman"">.